Vous faire accompagner dans votre transition professionnelle, c’est l’assurance de valoriser votre potentiel et de faciliter vos choix.
Conseil de carrière
Accompagnement sur-mesure
en Seine-et-Marne et en visio
Dans un contexte complexe et mouvant, chacun est confronté au défi de s’orienter au mieux et de trouver sa place en lien avec ses compétences et ses désirs. Je vous apporte conseil et expertise pour avancer sur les thèmes suivants :
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Meilleure connaissance de soi (intérêts, motivations, valeurs…)
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Transférabilité de votre expérience à un nouveau secteur ou à un autre métier par choix ou par nécessité (problèmes de santé, handicap…)
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Confiance en soi : valorisation de votre parcours et de vos atouts pour évoluer
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Recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
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Accès aux ressources indispensables à votre transition professionnelle
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Identification ou validation d’un projet « à votre image », avec plan d’action associé
Pour qui ?
Le conseil de carrière est ouvert à tous / toutes :
salariés du secteur privé, fonctionnaires ou agents contractuels du secteur public, travailleurs non-salariés, demandeurs d’emploi, parents au foyer désireux de reprendre une activité professionnelle, retraités avec un projet d’activité complémentaire.
Vous ne pouvez pas mobiliser votre CPF pour réaliser un bilan de compétences ?
Optez pour le conseil de carrière : un accompagnement ciblé, au plus près de vos besoins.
Quelles modalités pour votre bilan ?
Durée
Vous êtes libre de convenir de la durée de votre accompagnement, en lien avec votre consultante et en fonction de vos objectifs.
Chaque séance dure 1h30.
Fréquence à définir selon vos besoins et objectifs.
Financement
Financement personnel uniquement.
L’aspect financier ne doit pas être un frein : des facilités de paiement sont possibles (règlement en plusieurs fois), ainsi qu’un tarif solidaire pour les bénéficiaires de minima sociaux.
Formats
A la séance
Forfait « Tremplin » :
6 séances d’1h30
Forfait « Trouver sa voie » :
9 séances d’1h30
Large choix d’horaires pour une compatibilité avec vos contraintes professionnelles ou familiales
Mon approche et mes outils de travail
Formée à l’Approche Centrée sur la Personne, mon principal outil de travail est l’écoute active et bienveillante pratiquée lors de tous mes entretiens.
Je mobilise également, selon vos besoins :
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Des tests psychométriques : questionnaires d’intérêts professionnels, test de personnalité professionnelle.
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Des jeux de cartes pour identifier vos besoins, valeurs ou qualités
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Des outils d’écriture créative
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La méthode de l’Arbre de vie, issue des pratiques narratives : un outil à la fois introspectif et poétique pour vous relier à vos forces et relever vos prochains défis professionnels
Questions fréquentes
A partir de quel âge peut-on bénéficier d’un conseil de carrière ?
Dès lors que vous disposez d’une première expérience professionnelle,
c’est-à-dire que vous avez entamé votre carrière.
J’ai en tête un projet de reconversion sur lequel j’ai commencé à travailler. Pouvez-vous m’aider à le concrétiser grâce à votre offre en conseil de carrière ?
Tout à fait. Nous partirons de vos idées, des recherches que vous avez déjà réalisées et de vos questions pour définir ensemble le meilleur format d’accompagnement et vous permettre d’avancer dans votre projet.
J’hésite entre bilan de compétences et conseil de carrière,
comment choisir ?
Le conseil de carrière est une prestation totalement libre, à définir selon vos objectifs et les thématiques professionnelles que vous souhaitez traiter (question ponctuelle ou problématique impliquant une réflexion à mener dans la durée).
A contrario, le bilan de compétences est un processus encadré, dont les étapes sont pré-établies, bien que son contenu soit systématiquement adapté à la demande et aux objectifs du bénéficiaire. Le bilan est finançable par le CPF, tandis que le conseil de carrière n’est disponible qu’en autofinancement.
Si vous ne disposez pas de droits CPF suffisants pour un bilan, vous pouvez choisir le conseil de carrière pour avancer malgré tout dans vos projets d’évolution professionnelle.
J’habite en province, puis-je quand même être accompagné en conseil de carrière ?
Bien sûr, toutes mes offres d’accompagnement sont disponibles en présentiel (sud-Seine-et-Marne), mais aussi à distance, en visio-conférence. Il vous suffit de disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet.
Un conseil de carrière est-il adapté si l’on ne souhaite pas forcément se reconvertir ?
Oui, le conseil de carrière vous permet d’être guidé par un professionnel sur toute question concernant la gestion de votre parcours professionnel :
Vous envisagez une mobilité interne, une formation complémentaire tout en restant dans votre métier ? Je vous aide à tous les stades de votre projet. Vous souhaitez changer de secteur d’activité, tout en gardant votre profession ? Je vous guide dans vos recherches et vous permet d’avancer sereinement dans vos projets.