CPF : les nouvelles dispositions 2026 applicables au bilan de compétences
Dernière mise à jour : 18 juil.
Depuis février 2026, suite au vote de la Loi de Finance, des modifications ont eu lieu concernant l’éligibilité de certaines formations au CPF – dont le bilan de compétences. Le point sur ces nouvelles règles.
De nouvelles dispositions marquées par un seuil maximal
Lors de l'adoption de la Loi de Finance 2026, il a notamment été décidé, via l'article 203, que le CPF ne pourrait être plus mobilisé qu’à hauteur de 1600€ maximum pour financer un bilan de compétences (quel que soit le montant total de vos droits CPF).
Ainsi, même si vos droits dépassent ce montant, vous ne pourrez débloquer que 1600€ dans le but de financer un bilan de compétences (prestation d'accompagnement visant à faire le point sur vos aptitudes, motivations et intérêts professionnels de façon à élaborer un éventuel projet d'évolution).
A noter : il est également nécessaire de ne pas avoir bénéficié d'un financement de bilan de compétences au cours de ces 5 dernières années.
Les solutions possibles compte tenu de ce nouveau cadre légal
La première solution est de déterminer vos besoins, en termes notamment de volume d'heures d'accompagnement. En effet, de nombreux consultants ont adapté leur offre et proposent des bilans de compétences d'une dizaine d'heures (en face-à-face) dont le tarif reste intégralement finançable par le CPF en dépit de ce plafonnement. C'est le cas de mon bilan "standard" (me consulter pour plus d'informations).
Si vous estimez, par contre, avoir un besoin d'accompagnement plus conséquent (nombre d'heures plus élevé avec votre consultante, tests psychométriques complémentaires...), vous pouvez vous tournez vers un bilan "premium" dont le tarif excédera le plafond CPF. Dès lors, plusieurs options s'offrent à vous : demander un abondement à votre employeur si vous êtes salarié, solliciter votre OPCO, la Région ou encore France Travail (si vous êtes demandeur d'emploi).
Enfin, vous pouvez également avoir recours au financement personnel pour assurer le complément.
Nous serons en mesure de vous conseiller sur ces aspects administratifs et financiers lors de l'entretien préalable systématiquement proposé en amont d'un bilan. N'hésitez pas à prendre contact !
A noter : la plupart des titulaires d'un compte CPF doivent s'acquitter d'une participation forfaitaire de 150€ (décret du 30/03/2026) pour pouvoir utiliser leurs droits. Cependant, cette franchise ne s'applique pas dans certains cas :
Pour en savoir plus sur la participation forfaitaire obligatoire et les cas d’exonération possibles :
Pour en savoir plus sur la nouvelle réglementation en vigueur :
Et si vous recherchez une prestation d'accompagnement plus courte que le bilan et au plus près de vos besoins, le conseil de carrière personnalisé peut être une bonne option (à la séance ou en forfait). Je suis à votre écoute pour un 1er échange gratuit et sans engagement autour de votre situation et de vos souhaits d'évolution !
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